Jakie koszty można odliczyć przy zwrocie podatku w Niemczech?

Osoby pracujące w Niemczech mają prawo do rocznego rozliczenia podatkowego, które może skutkować zwrotem części zapłaconego podatku. Wysokość zwrotu zależy od wielu czynników, w tym od poniesionych kosztów, które można legalnie odliczyć od dochodu. Aby uzyskać korzystne rozliczenie, warto wiedzieć, jakie dokładnie wydatki można wykazać w deklaracji. Prawidłowe ich ujęcie może znacząco wpłynąć na końcową kwotę zwrotu podatku z Niemiec.

Jakie wydatki kwalifikują się do odliczenia w niemieckim systemie podatkowym?

W niemieckim rozliczeniu podatkowym dopuszcza się wiele kategorii kosztów, które można odjąć od dochodu. Najczęściej są to wydatki związane z pracą, takie jak dojazdy do miejsca zatrudnienia, koszty zakwaterowania w przypadku pracy poza miejscem zamieszkania, zakup odzieży roboczej oraz narzędzi niezbędnych do wykonywania obowiązków zawodowych. Jeśli pracownik ponosił wydatki na dojazdy własnym samochodem, może odliczyć tzw. kilometrówkę, która jest rozliczana według stałej stawki za każdy dzień dojazdu. Przy wynajmie mieszkania możliwe jest uwzględnienie kosztów czynszu i mediów, o ile miejsce zakwaterowania było związane z pracą.

Dodatkowo uwzględnia się tzw. koszty uzyskania przychodu, które obejmują między innymi kursy językowe lub zawodowe, zakup literatury specjalistycznej, opłaty za doradztwo podatkowe, a nawet niektóre wydatki na sprzęt komputerowy. Osoby posiadające dzieci mogą również skorzystać z ulg rodzinnych, w tym z odliczenia kosztów opieki nad dzieckiem lub ulgi na dzieci uczące się. W niektórych przypadkach uwzględniane są także koszty leczenia, opieki zdrowotnej lub darowizny, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów.

Co należy przygotować, aby skutecznie ubiegać się o zwrot podatku z Niemiec?

Podstawą skutecznego rozliczenia zwrotu podatku z Niemiec jest zgromadzenie dokumentacji potwierdzającej poniesione koszty. W przypadku wydatków mieszkaniowych potrzebne będą umowy najmu i potwierdzenia przelewów. Dojazdy do pracy należy udokumentować na podstawie liczby przepracowanych dni i odległości między miejscem zamieszkania a pracą. W przypadku kosztów związanych z edukacją czy zakupem sprzętu trzeba zachować faktury i dowody płatności. Wszystkie dokumenty muszą być czytelne i zgodne z przepisami obowiązującymi w niemieckim prawie podatkowym.